聚合资本管理机构由江苏广电集团与管理团队等共同出资组建,是经中国证券投资基金业协会登记备案的基金管理人。聚合资本旗下管理了江苏聚合创意新兴产业投资基金(有限合伙)一期、二期等6只基金,主要出资人包括江苏省政府投资基金、江苏广电集团、新华报业传媒集团、南京文投集团等机构,主要围绕国家战略新兴产业深耕,研究新技术、新模式、新业态,聚焦“文化+”和“科技+”产业方向,在文创内容、体育旅游、智慧科技、5G、智能制造、服务消费与产业升级等诸多领域寻求投资机会,总部设在南京。
现因业务发展需要,特面向社会公开招聘基金投资及管理人员、核心业务骨干,欢迎有志投身创业投资事业的您入伙,基金将提供广阔的职业发展空间和富有竞争力的薪酬体系。
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一、副总裁/总经理助理(面议)
(一)岗位职责:
1、制定、完善公司投资管理制度和流程,并进一步实施;
2、领导、组织、协调公司对外投资工作,并对各项投资项目的洽谈工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同;
3、带领团队进行行业研究,发掘项目案源,组织项目尽职调查,进行投资价值分析及投资可行性论证,推动项目立项,设计投资方案,实施项目投资;
4、策划、组织、实施各类投资活动;
5、负责指导各部门员工对投资项目的管理、建档、查询工作;
6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
(二)任职要求:
1、 全日制硕士及以上学历,管理、金融、经济、投资或者营销等相关专业;
2、8年以上金融投资项目甄选、洽谈、实施等相关工作经验,以及8年以上管理工作经验;
3、 具备一定的商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;
4、 具有独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力,拥有组建团队经验,拥有较丰富同业人脉;
5、 性格稳重、处事稳健、风险意识强,善于处理人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力,有良好的职业操守。
二、投资总监/副总监
(一)岗位职责:
1、带领团队进行行业研究,发掘项目案源,组织项目尽职调查,进行投资价值分析及投资可行性论证,推动项目立项,设计投资方案,实施项目投资;
2、负责已投项目的投后管理及投资增值服务;
3、实施项目投资并购,为企业提供投资咨询服务;
4、委派到被投资企业担任董事或高级管理人员,参与企业经营管理决策。
(二)任职要求:
1、年龄30-45周岁,身体健康;
2、具有经济类、管理类、理工科类硕士及以上学历,具有CPA、ACCA及律师资格证书者优先;
3、在文化创意、智慧科技、大数据、物联网、先进制造、健康消费等领域有深刻理解及实践经验;
4、具有企业管理、创业投资、证券投资、财务顾问、企业咨询等相关行业工作经历5年以上;
5、具备投资项目论证、投资方案设计、投后管理能力,具项目案源挖掘、识别能力;
6、熟悉投资并购工作流程,主导或深度参与过项目并购,具相关产业背景者优先;
7、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,有拓展精神;
8、诚实守信,性格开朗,作风严谨踏实,团队合作精神强。
三、高级投资经理/投资经理
(一)岗位职责:
1、进行行业研究、发掘项目案源;
2、组织项目尽职调查,进行投资价值分析及投资可行性论证,推动项目立项,设计投资方案,实施项目投资;
3、负责已投项目的投后管理及投资增值服务;
4、实施项目投资并购,为企业提供投资咨询服务;
5、完成上级交办的其他事项。
(二)任职要求:
1、年龄25-45周岁,身体健康;
2、具有经济类、管理类、理工科类本科及以上学历;
3、在文化创意、智慧科技、大数据、物联网、先进制造、健康消费等领域有深刻理解及实践经验;
4、具有企业管理、创业投资、证券投资、财务顾问、企业咨询等相关行业工作经历3年以上;
5、具备投资项目论证、投资方案设计、投后管理能力,具项目案源挖掘、识别能力;
6、熟悉投资并购工作流程,主导或深度参与过项目并购,具相关产业背景者优先;
7、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,有拓展精神;
8、诚实守信,性格开朗,作风严谨踏实,团队合作精神强。
四、法务风控总监/副总监/经理
(一)岗位职责:
1、对公司投资业务的实施过程进行监督、检查和控制,对存在的问题进行风险调查和评估,撰写风险意见的书面报告;
2、参与公司内部控制制度的建设工作,定期检查制度和业务流程的执行情况,提出制度和业务流程改善的建议和意见
3、参与项目法务尽调,出具法务尽调报告;
4、参与项目投资相关协议的起草、修改与把关;
5、参与基金项目投资决策论证。
(二) 任职要求:
1、年龄30—45周岁,身体健康;
2、熟悉国家财税、证券、金融方面的法律法规,具有私募股权投资基金法务风控相关经验者优先;
3、具有金融投资、法务财务类本科及以上学历,具有律师、注册会计师资格者优先;
4、诚实守信,性格开朗,作风严谨踏实,团队合作精神强。
五、人事行政总监/副总监/经理
(一)岗位职责:
1、人力资源管理工作
(1)制定年度人力资源管理计划并组织实施,负责职位体系的建立和完善,负责定岗定编计划制定和实施,人力资源管理费用预算的编制和执行以及人力资源管理成本的核算和控制;
(2)制定和完善招聘录用制度,完成招聘工作,保证正常生产运营的人员需求,做好人才储备,实现员工合理的内部流动;
(3)制定和完善各岗位考核体系;
(4)制定和完善培训制度,建立培训讲师队伍,做好培训计划工作,对培训工作进行监督和指导,并负责组织大型的培训工作,岗位分析工作开展并形成报告;
(5)负责建立建全并督促执行公司各项规章制度、根据执行情况定期予以修订调整和完善;
(6)协调公司各部门工作,建立高效运行机制。
2、行政管理工作
(1)负责公司档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁;
(2)负责公司收发文、申请、报告、通知、函件、会议纪要等文件;
(3)负责公司会议组织与召集工作(通知、准备、文件、纪要、会务等);
(4)负责公司印鉴、信息资料等日常行政事务管理工作;
(5)建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(6)负责公司固定资产管理,登记造册。
3、后勤管理工作
(1)负责公司的安全保卫工作;
(2)负责公司员工的日常饮食,确保用餐安全、营养,环境干净卫生;
(3)负责厂区绿化工作;
(4)负责厂区道路清洁及维护;
4、基金管理工作
(1)投资部项目推进,促成投资任务;
(2)投资项目流程节点管理;
(3)基金行业监管机构、LP、政府关系的维护。
(二) 任职要求:
1、本科及以上学历,行政、法律、管理等相关专业,具有丰富的现代企业行政管理工作经验,熟练使用办公系统软件;
2、十年以上行政人事管理工作经验,有金融行业从业经验优先;
3、能力要求:具备优秀的沟通协调、计划组织、公关应变能力和时间管理能力,诚信正直,责任心强,较强的抗压能力。
六、行政秘书
(一)职责描述:
1、负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3、负责撰写公司文件(如公司领导的工作总结、讲话稿、通讯稿等);
4、负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5、协助领导处理行政内外部事务;
6、其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项等)。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历、一年以上工作经验;
2、具有强烈的责任心及沟通协调能力;
3、有文秘专业,行政管理专业及相关经验的优先考虑;
4、执行力强,具有团队协作精神,能服从工作安排
5、诚实守信,性格开朗,作风严谨踏实,团队合作精神强。
七、基金管理总监/副总监
(一)岗位职责:
1、熟悉股权投资基金业务 的风险控制点,发挥日常投资风险管控作用,撰写基金季度、年度管理报告;
2、负责监控、分析基金产品的收益状况并及时调整运营措施,完善公司基金管理体系;
3、负责基金产品的募集、注册、投资进度管理、信息披露及合规性把控;
4、负责基金投资委员会、理事会的日常工作组织,基金项目投资相关文件材料的档案管理;
5、负责基金投资相关部门人员的日常业务、管理考核办法的制订与实施。
(二)任职要求
1、金融、法律等专业本科及以上学历,具有投资工作相关经验,5年以上从事股权投资基金管理、风险控制、基金募集等相关岗位工作经验;
2、熟悉经济、金融行业的相关法律法规、思维缜密,沟通力强;
3、具有较强的数据分析能力和风险判断能力,具有较好的文案撰写能力;
4、有责任感、敬业,人品正直。
联系人:朱先生
电话:13914724567(微信)
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